人力资源社会保障部近日发布通知，宣布启动2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。这项为期六个月（7月至12月）的行动，以“服务不断线 攻坚促就业”为主题，旨在为2026届尚未就业的高校毕业生以及登记失业的青年提供全方位的就业支持，包括实名登记、职业指导、能力提升、招聘对接、困难帮扶和权益维护。

根据通知要求，相关部门将提前公布就业服务渠道，并向2026届高校毕业生群体发布公开信。同时，将集中发布包括就业创业政策、服务项目、服务机构名录、求助途径以及招聘渠道在内的“五个清单”。此外，还将优化求职登记、补贴申领、档案转递等具体经办流程，并推广“一件事”集成服务模式，如高效办理个人创业和员工录用事宜，以确保青年群体能够获得便捷高效的服务。

通知特别强调要全面落实就业帮扶措施，对未就业的高校毕业生和登记失业青年，将普遍提供至少一次政策宣讲、一次职业指导、三次岗位推荐，以及一次技能培训或就业见习机会。对于经济困难的毕业生，将通过党员干部和就业服务机构进行“一对一”帮扶，优先推送高质量岗位信息，优先安排培训见习，并优先提供职业指导。对于非本地户籍的求职青年，将强化常住地公共就业服务责任，确保他们享有均等化的就业服务。

此外，行动还将实施青年技能提升计划，包括推进百万就业见习岗位开发，支持试点地区开展大学生科技见习，并组织就业实训活动，以增强青年人的实践能力，帮助他们更快地融入职场并实现就业。同期还将密集举办包括“百日千万招聘”、“全国城市联合招聘秋季专场”、“金秋招聘月”以及“人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动”在内的多项招聘活动。各地也被鼓励以灵活多样的方式举办区域性、专业化、小型化的招聘会，并支持人工智能等新技术在招聘环节的应用，同时加大直播带岗的力度，以提升招聘活动的成效。

通知最后要求，要加强就业安全教育，特别是防范电信诈骗的宣传，及时发布招聘陷阱预警，持续规范人力资源市场秩序，加大监管和执法力度，并畅通投诉举报渠道，切实保障高校毕业生等青年的合法就业权益。同时，还将通过宣传报道，推广一批在各行各业中表现突出的青年就业典型，引导青年树立积极的就业观和择业观。（记者邱玥）